Discrimination ethnique sur le marché locatif
le préjugé que l'information ne corrige pas

Étude publiée en 2026 dans European Societies (MIT Press), par Váradi et ses coauteurs. Deux expériences de terrain (envoi de demandes réelles à des propriétaires bailleurs, N = 1 070 puis N = 440) mesurent la discrimination ethnique à l'entrée du marché locatif. Résultat central : un candidat identifié comme rom doit contacter environ neuf propriétaires pour décrocher une visite, contre deux pour un candidat non-rom. Et surtout, signaler une information valorisante (un emploi stable, un statut social élevé) ne réduit pas la discrimination : le préjugé résiste à l'information positive. Les auteurs parlent de niveaux de discrimination « spectaculaires » et concluent que les dispositifs fondés sur le seul apport d'information ont peu d'effet face à un préjugé enraciné.

Deux expériences de terrain (correspondence tests) auprès de propriétaires bailleurs réels : envoi de demandes de visite variant l'appartenance ethnique perçue du candidat (rom / non-rom), puis, dans la seconde vague, ajout d'une information de statut (emploi) comme condition de contrôle. Mesure du taux de réponse et d'obtention de visite.